在德国工作的5个理由比美国更好

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我最初来自香港。我搬到了德国的主人’9年前的研究,直到现在。我被送到美国的外国人一年。所以我很了解它是如何在德国的工作中在美国工作。因为我不是来自这些国家中的任何一个,我可以非常客观!

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这是原因:
 

(1)德国有更多假期

平均而言,德国员工在一年内有权获得30天的假期。这是在德国公众假期的最佳状态。这真的很多时间!
 
在美国,或回到我家乡香港,平均每年约为10-15天。当您在公司工作更长时间时,它可以增加它。 (也许直到一年的2倍)。尽管如此,德国在休假时期更好。
 

(2)德国有更好的工作生活平衡

这与他们的文化有关。在美国,它是非常竞争力的,非常资本主义。基本上,非常真正的工作狂。人们尽可能多地做。他们可以长时间工作。他们可以在假期或其他非办公时间工作。这是正常的。
 
在德国,人们倾向于对他们的私生活进行更多价值。加班费或在非办公时间工作不一定是常态。人们尊重这种文化。这意味着您可以拥有更多的私人时间并与您的朋友和家人一起度过更多的时间。
 
 

(3)德国在计划生育方面更好

在德国出生后,女性的父母假期的平均长度是一到两年。根据您的工作情况,您可以在第一年的休假获得约65%(每月最多约1800欧元)。对于产假,它的总额约为14周。 100%支付。
 
人们可以选择养育育儿假期长达3年,而不会失去工作。父亲休养父母假期也很常见。平均两个月。 (你可以安排更长时间)
 
在美国,人们正努力,直到他们必须分娩的那一刻。而不是每个公司都会有产假。对于我工作的公司,父亲有权获得2周的产假。他告诉我这是美国的一个非常好的好处,因为许多公司不允许对父亲的任何产假。
据说,德国是家庭生活的更好的地方。
 
 

(4)德国有更好的社会效益

德国是一个高薪税(扣除您的税和保险后,您可以获得大约60%)。但是,它的社会效益也更好。
 
人们重视他们的健康。他们不会工作,直到他们从疾病中恢复过来。如果你收到流感并去看医生,你将轻松获得一个甚至两周的病假证明。然后,您可以专注于休息并更快地恢复。
当人们更严重时,例如,需要手术等。看到病假一年左右的人并不罕见。这个病假将在雇主开始全部支付。几个月后,保险将保险,人们仍将获得一定比例的支付。
 
在美国,生病的休假并不常见。连续假期两周甚至不常见。在德国,正常度假平均两到三周,有些人甚至需要一个月!
 
 

(5)签证过程相对容易 

我在另一篇文章中提到了这一点 我在德国学习的5个理由。 如果您在德国找到工作,您可能有资格获得欧盟蓝卡。持有欧盟蓝卡33个月后,您可以申请永久居住。 (如果你说德语,你可以在21个月后申请。)
 
永久居住地类似于美国的绿卡。您可以享受像德国人这样的许多版权,但你不能投票,你没有德国护照(除非你申请)。
 
与其他国家相比,德国的签证进程相对容易。例如,在美国,您需要通过彩票过程来确定您是否可以扩展您的签证。因此,如果他们受过高等教育和技术人才,外国人更容易留在德国工作。
 

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2回复“在德国工作的5个理由比美国更好”

  1. 真的吗?好吧,我不在德国工作,但我的丈夫和我来自美国…在德国搬到德国之前,我也是亚洲人,但在美国生活和工作…我很久就在美国生命…除了我的丈夫不想回到那里。

    1. 嗨唯一,谢谢你的阅读。这篇文章旨在比较德国和美国之间的工作寿命差异的经验。这是肯定每个人都有自己的偏好。特别是如果你来自美国,你可能更喜欢你的生活回家。我最初不是来自德国或美国。所以,我只是想分享我对来自外国人在这两个不同国家工作的方式’■透视。非常感谢您的评论!我认为我的读者也很好看出不同的观点 -

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